Management et autorité
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Management et autorité

Le management pragmatique par le jeu

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courseType People Skills Courses

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Course content

General course details


Management et autorité

OPEN11 May 2020 09:00 - 17:00 1,050.00 €

OPEN12 May 2020 09:00 - 17:00 0.00 €



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Phone +352 49 48 48 4040
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Introduction

Tout manager se doit d’exercer une autorité saine et constructive à l’égard de ses interlocuteurs. En plus d’accroitre sa crédibilité, cela lui garantit respect et adhésion.
 
Au cours de ces deux jours pratiques et engageant, les mises en situation réelles permettent d’aider le participant à identifier et travailler son rapport à l’autorité pour des performances relationnelles et managériales plus efficientes.

Objectifs

Au terme de la formation, les participants seront capables de :
  • Expliquer les composantes de l’autorité dans le cadre managérial
  • Développer une autorité de travail permettant de responsabiliser leurs collaborateurs
  • Exercer une autorité naturelle qui installe l’autonomie de chacun

Contenu

  • Différencier pouvoir, compétence et autorité
  • Eviter les déviances
       - Laxisme, autoritarisme, …
  • Développer sa propre posture d’autorité via :
      - prendre ses responsabilités
      - dire ce que l’on veut dire
       - assurer l’autonomie des collaborateurs
  • Développer sa confiance en soi et sa maturité émotionnelle
  • Le management et autorité 
       - Mettre en œuvre  la démarche « Objectif / contrôle/évaluation/sanction (+/-) »
  • Responsabiliser et autonomiser ses collaborateurs
  • Traiter les situations conflictuelles
  • Gérer les comportements parasites : 
       - soumission, rébellion, agressivité, indépendance, rigidité,...

Notre expert-consultant

 
AlexandreLeleux.png
Olivier BOREL, consultant-formateur de la société Océo Développement
 
Olivier a 27 ans d’expérience dans le domaine du conseil et de la formation en management. Il a mené de multiples missions d’optimisation des pratiques managériales et de transformations au sein d’entreprises de toutes tailles. Pédagogue confirmé, Olivier est également l’auteur de plusieurs jeux pédagogiques utilisés dans ses formations managériales.

Public-cible

  • Tout manager (en direct ou en fonctionnel)
  • Dirigeant d’entreprise, responsable d’équipe
  • Membre des Ressources Humaines

Les "+" de cette formation

  • De nombreux cas réels traités par les participants durant la formation.
  • Des jeux et supports ludiques qui favorisent la prise de recul, l’acquisition des compétences et l’interactivité entre participants.

Informations pratiques

Langue : français
 
Durée du cours : 2 jours consécutifs (un entretien téléphonique individuel de préparation est intégré à la démarche).
 
Nombre de participants : limité à 12 participants, afin d’assurer un maximum d’interactivité durant la formation


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